本網(wǎng)訊 為了增強青年骨干員工愛崗敬業(yè)精神，培養(yǎng)一批具有積極進取、敢于擔當和正確價值取向的青年骨干員工隊伍，近日，安丘分公司分批次組織多名青年骨干員工開展綜合素質及執(zhí)行力提升培訓。

　　此次培訓的課目，主要針對該公司青年骨干員工在工作中表現(xiàn)出的團隊協(xié)作意識不強，敬業(yè)精神和責任意識欠缺，工作創(chuàng)新能力和執(zhí)行力不夠等問題，設置了青年骨干員工必須具有的《陽光職業(yè)心態(tài)》和《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》兩大主題。旨在通過培訓，讓青年骨干員工轉變思想觀念，調(diào)整職業(yè)心態(tài)，改變自身行為，發(fā)揮出青年骨干員工在企業(yè)發(fā)展中的應有作用。在培訓中，培訓講師緊扣培訓主題，結合生動形象的案例講授了優(yōu)秀員工應具備的幾大職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德及職業(yè)行為操守。通過培訓，參培員工的思想受到了很大震動，印象深刻、收獲頗豐，達到了預期培訓效果。