本網(wǎng)訊 為促進(jìn)公司全體員工服務(wù)水平和技術(shù)水平大幅提升，禹城分公司組織了多種多樣的理論、技能的培訓(xùn)，把“抓技術(shù)、抓服務(wù)、抓內(nèi)涵”緊密結(jié)合，近日，禹城分公司利用周末時間組織了全員技術(shù)大比武。

　　大比武包括筆試、和實際操作兩項。筆試主要考察日常工作中應(yīng)知應(yīng)會的知識。由公司副經(jīng)理和人事主管負(fù)責(zé)出題，根據(jù)市場部，運(yùn)營管理部，后勤人員分公不同，考試試題也有所變化。實際操作考察機(jī)頂盒、寬帶安裝以及故障分析判斷等日常運(yùn)營維護(hù)必備技能。由分管副經(jīng)理和技術(shù)主任現(xiàn)場打分。考試成績直接與員工績效掛鉤，并且不及格的員工直接待崗學(xué)習(xí)一個月。嚴(yán)格的獎懲制度充分調(diào)動了全員學(xué)習(xí)的積極性。

　　大比武極大的激發(fā)了公司員工學(xué)業(yè)務(wù)，練技能的熱情，提升了全員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)水平。為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展，更好地服務(wù)廣大用戶提供了有力保障。