本網(wǎng)訊 3月8日，青島分公司市場(chǎng)營(yíng)銷部集客團(tuán)隊(duì)在會(huì)議室進(jìn)行專網(wǎng)知識(shí)培訓(xùn)。主管代建秋、張鳴分別就專網(wǎng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入業(yè)務(wù)的市場(chǎng)與營(yíng)銷，與全體員工展開探討；新入職員工楊麗、姜宇根據(jù)所學(xué)專業(yè)，分別就社保知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了分享。

　　從2015年10月開始，市場(chǎng)營(yíng)銷部集客團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)“自我分享”制度，將老員工多年的展業(yè)經(jīng)驗(yàn)，新員工初入社會(huì)的創(chuàng)新思維，通過“自我分享”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，努力打造靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、善于自我提升的學(xué)習(xí)型集客團(tuán)隊(duì)。截至2016年3月，“自我分享”已進(jìn)行6期。

　　集客團(tuán)隊(duì)承擔(dān)著部門1/3的創(chuàng)收任務(wù)，且比例呈不斷增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。 2016年，隨著“轉(zhuǎn)型升級(jí)提速年”的不斷深入，創(chuàng)新、蛻變、提升成為集客團(tuán)隊(duì)每一位員工開拓市場(chǎng)、留存用戶的信念。“自我分享”制度就是人人當(dāng)老師，輪流上臺(tái)講，在“自我分享”過程中，集客團(tuán)隊(duì)每一位員工主動(dòng)發(fā)掘展業(yè)需求，準(zhǔn)備分享資料，鍛煉分享口才，使集客展業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)、溝通水平等技能無形中得到較大幅度提升。

　　從2016年3月份起，“自我分享”頻率由每月1次增加為每月2次，參與人員也由集客團(tuán)隊(duì)成員擴(kuò)大為全部門職工。集客全體人員已經(jīng)逐漸由從前的“要我學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要學(xué)習(xí)”，一支專業(yè)知識(shí)過硬、業(yè)務(wù)運(yùn)用靈活、用戶溝通有效的學(xué)習(xí)型集客團(tuán)隊(duì)正在形成。