9月份以來，微山分公司數(shù)字電視續(xù)費工作進入高峰期，分公司多措并舉，保障續(xù)費工作順利開展。

　　分公司制定了續(xù)費工作獎懲考核辦法，把用戶續(xù)費率作為各鎮(zhèn)服務站工作的主要考核指標。結合實際情況，將續(xù)費工作任務完成情況與員工薪酬獎勵掛鉤，并作為評先評優(yōu)的重要參考，進一步激發(fā)全體員工的工作熱情。同時，分公司對營銷人員進行了相應續(xù)費套餐的培訓，使各區(qū)域的客戶經理和營業(yè)廳一線營銷人員成為此次高清續(xù)費工作的主力軍，并由他們通過電話提醒和上門服務的方式，提醒用戶及早續(xù)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站還對到期的未續(xù)費用戶實行客戶經理分片包干，比續(xù)費進度、比續(xù)費率的提高等，進一步掀起續(xù)費工作熱潮。