青州分公司黨總支認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)中心大局為目標，以提高組織力為重點，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。

規(guī)范黨員信息臺賬，做到黨建工作“心中有數(shù)”。以基層黨支部為工作出發(fā)點，通過建立積極分子、重點發(fā)展對象、預(yù)備黨員及黨員臺賬，并對臺賬信息不定期進行檢查和更新，切實做到基層黨支部管理工作“一目了然”；不斷完善和細化黨建信息平臺發(fā)展黨員信息采集工作，將信息采集工作落實到專人，全面保障已有黨員和新發(fā)展黨員信息的完整、準確錄入，確保黨支部管理工作“不含糊”。

嚴格黨員發(fā)展程序，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。各基層黨支部通過嚴把黨員“入口關(guān)”，加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作，重視培養(yǎng)和吸收一線青年骨干員工入黨，確保黨員隊伍的活力和高質(zhì)量。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工實行優(yōu)先入黨的鼓勵原則，增強黨組織影響力的同時，進一步強化了黨組織的吸引力和向心力。

抓好黨員履職履責(zé)，確保“學(xué)做”落地開花。公司黨總支以制定履職履責(zé)計劃的形式，要求黨員主動作為，把責(zé)任扛在肩上，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，用務(wù)實的行動和優(yōu)良的作風(fēng)不斷增強黨組織的先進性和凝聚力，盡職盡責(zé)工作；嚴抓領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責(zé)任”落實情況，要求各基層黨支部書記一手抓好分管工作業(yè)務(wù)，一手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，做到分管業(yè)務(wù)和黨建工作同部署、同落實、同考核，全面發(fā)揮黨建工作的帶頭引領(lǐng)作用。

發(fā)揮黨員模范帶頭作用，樹立黨員先進形象。通過政治理論學(xué)習(xí)及基層黨支部組織生活會等形式，不斷堅定黨員干部信念，強化黨員的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮一線黨員的模范帶頭作用。通過組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“帶黨徽、學(xué)黨章、做表率”等系列活動，要求全體黨員將身份“亮”出來，將責(zé)任“明”起來，將形象“樹”起來，牢牢銘記工作職責(zé)，高標準嚴要求規(guī)范自身行為，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在各自崗位上作出應(yīng)有貢獻。