本網(wǎng)訊 東平分公司為做好新入職員工在營銷崗位的輪崗實習(xí)工作，安排新員工深入各個崗位，全面了解熟悉營銷等一線基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深化新員工崗位認(rèn)識，為今后工作開展打好基礎(chǔ)。

　　東平分公司將3名新員工分配到營業(yè)廳和城區(qū)營業(yè)部進(jìn)行輪崗，營業(yè)廳和城區(qū)營業(yè)部工作人員等分別就自己工作面的重點(diǎn)情況進(jìn)行了介紹，并組織專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的師傅，分專業(yè)分內(nèi)容對實習(xí)員工進(jìn)行了營銷專業(yè)知識培訓(xùn)。實習(xí)員工仔細(xì)聆聽，認(rèn)真記錄，并不時提問交流，老員工對未涉及到的專業(yè)面做了總結(jié)介紹，并將自己多年來營銷工作的寶貴經(jīng)驗進(jìn)行了傳授，新員工表示受益匪淺。集中培訓(xùn)時，新員工說，在一個月時間里收獲頗豐，他們不僅親身體驗了營銷一線，增長了見識，也更好地將理論知識與實踐結(jié)合。同時，導(dǎo)師們的專業(yè)素養(yǎng)、工作勁頭及敬業(yè)精神也深深感染著他們。對于下一階段輪崗，新員工們滿懷期待，將帶著更加謙遜的態(tài)度去學(xué)習(xí)、去體驗。

　　輪崗實習(xí)中，東平分公司安排新員工到各個業(yè)務(wù)部門班組輪崗實習(xí)，采用師帶徒、現(xiàn)場教學(xué)、實操培訓(xùn)、跟班見習(xí)等多種形式組織新入職員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在實踐營銷中鍛煉提高新員工的業(yè)務(wù)能力，在學(xué)中干，在干中學(xué)。同時，以“崗位需求”為練兵導(dǎo)向，采取導(dǎo)師帶徒、互助互學(xué)、結(jié)對互幫等形式，在營銷一線開展技能培訓(xùn)，幫助新進(jìn)員工在最短時間內(nèi)以最快的速度融入全新的工作環(huán)境。