本網(wǎng)訊 嘉祥分公司為進一步提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，圓滿完成公司年度總?cè)蝿?wù)，圍繞“轉(zhuǎn)型升級提速”年這一工作主題，利用三個月時間，集中開展百日會戰(zhàn)營銷比賽活動，進一步鞏固和擴大有線優(yōu)勢，有效提升用戶滿意度。

　　此次活動，嘉祥分公司制定了具體的任務(wù)目標(biāo)，主要以辦理數(shù)字電視、寬帶新發(fā)展、喚醒、高清機頂盒置換、電視機銷售等業(yè)務(wù)為比賽指標(biāo)，所有員工按照各自任務(wù)指標(biāo)展開激烈角逐。在為期90的比賽期限里，各小組負(fù)責(zé)人組織人員走進小區(qū)（村），擺開服務(wù)臺，懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳材料、推廣介紹新業(yè)務(wù)。為促進活動有效開展，嘉祥分公司還推出了“老用戶傾情回饋”“限時限量秒殺”等系列優(yōu)惠政策，各小組成員耐心的為客戶講解優(yōu)惠政策，并為客戶量身打造合適的優(yōu)惠套餐，吸引了眾多用戶駐足咨詢。同時，鼓勵創(chuàng)新營銷活動方式，各服務(wù)區(qū)結(jié)合實際，與各村代理人合作，開展上門服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、發(fā)放禮品等活動，利用對方資源和優(yōu)勢，改善內(nèi)部管理，創(chuàng)新營銷方式，尋找自身的增量點和創(chuàng)效點。加大考核評比力度，通過每天一匯報、三天一督導(dǎo)，周周一排名，張貼表揚、通報業(yè)績公示欄等形式，促進比賽扎實推進。