本網(wǎng)訊 近日，禹城分公司認(rèn)真貫徹省公司要求，結(jié)合春季培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，大力開展“大講堂”活動(dòng)。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，公司以經(jīng)理、各部室主任為小組，召開活動(dòng)研討會(huì)，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容，責(zé)任分工進(jìn)行認(rèn)真研討。力爭(zhēng)將大講堂活動(dòng)搭建成全體員工“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理”的良好平臺(tái)。

　　“如果有位顧客說我們的付費(fèi)節(jié)目他非常不滿意，我們應(yīng)該怎么回答呢？大家考慮一下。”4月2日禹城分公司第一期大講堂隆重開課了。課堂上，近期外出學(xué)習(xí)的員工分享外出學(xué)習(xí)學(xué)到的知識(shí)，他們熱情飽滿，大家都注意力集中、認(rèn)真聽課，思維活躍，踴躍發(fā)言。雙方處于互動(dòng)積極的狀態(tài)。通過這種互動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，共同進(jìn)步，一堂課下來，大家都紛紛反映通過聽課認(rèn)識(shí)到自己以前的不足，學(xué)到很多知識(shí)。大講堂活動(dòng)受到全體員工的一致好評(píng)。

　　大講堂活動(dòng)以提高員工崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，不限于內(nèi)容、不流于形式、不拘于時(shí)間。禹城分公司通過“大講堂”活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，加快提升了員工業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，形成了“人人是學(xué)員，個(gè)個(gè)當(dāng)講師”的良好工作氛圍，全面提了升公司總體水平。