為使員工更好地適應多個崗位的工作，慶云分公司按照白天忙工作、晚上抓學習；正常時間抓工作，周六、周日抓學習的原則，制訂了學習制度，每周至少集中學習一次，由各科室輪流領學，學習結束后進行考試，每月進行一次集中考試，有一次考試不合格的，取消年終評先樹優(yōu)的資格。
在每次的學習過程中，廣大干部職工都能耐心傾聽學習內容，認真記錄知識重點。學習過后，很多職工相互交流觀點、分享體會，形成了濃厚的學習氛圍。
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