本網(wǎng)訊 為進一步提升業(yè)務(wù)水平，為用戶提供更高效、便捷、舒適的服務(wù)，確保圓滿完成今年目標任務(wù)，禹城分公司進一步完善晨會制度內(nèi)容，努力提升營業(yè)人員服務(wù)水平。

　　禹城分公司制定了詳細的學習計劃，在每日晨會期間安排有關(guān)規(guī)范化服務(wù)、BOSS業(yè)務(wù)的專業(yè)知識學習，把晨會作為一固定集中學習時間，通過輪流授課、互相提問等形式，讓營業(yè)人員不斷的鞏固專業(yè)基礎(chǔ)知識。同時，不定期進行抽考，對未能及時掌握的人員進行專門督導培訓。此外，營業(yè)廳工作人員對照盤點，工作中一些小的細節(jié)問題，立行立改，鼓勵大家積極提出工作中遇到的問題，分享工作經(jīng)驗。通過完善晨會制度，提升了營業(yè)人員的各項業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)技能，在公司形成了“比學趕超”的學習氛圍。