安丘分公司在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐過(guò)程中，把企業(yè)文化宣傳列為重要戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，責(zé)任單位具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面，公司新聞宣傳成效顯著，提高了對(duì)外知名度和影響力，為改革創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

　　內(nèi)部宣傳，更加側(cè)重于傳遞基層發(fā)展的聲音，加大對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)的交流和總結(jié)，努力挖掘個(gè)人突出的典型，同時(shí)在《山東有線安丘版》中開(kāi)設(shè)了《我為改革做貢獻(xiàn)》專(zhuān)題欄目，緊扣主題，重點(diǎn)報(bào)道各營(yíng)業(yè)部、各部室思想新變化、業(yè)務(wù)新動(dòng)態(tài)，跟蹤改革成效，全力做好鼓與呼，為公司推動(dòng)改革營(yíng)造了良好輿論氛圍。

　　對(duì)外宣傳，出臺(tái)了公司宣傳投稿發(fā)稿激勵(lì)政策，激勵(lì)基層參與企業(yè)文化宣傳，調(diào)動(dòng)員工積極性。在此基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，新聞宣傳人員與各營(yíng)業(yè)部、各部室建立密切聯(lián)系、加強(qiáng)調(diào)查研究、堅(jiān)持實(shí)地采訪，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)，耐心熱誠(chéng)地在宣傳和文字方面給予基層指導(dǎo)和幫助，傳遞規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)理念，逐步提高通訊員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。