本網(wǎng)訊 今年以來，海陽分公司按照省公司“融合創(chuàng)新突破年”安排部署，在煙臺分公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，將智能終端發(fā)展作為全年工作主線部署推進(jìn)，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，營造比學(xué)趕超、爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)工作氛圍，有力推動智能終端快速發(fā)展。

將智能終端發(fā)展與用戶大走訪活動深度結(jié)合，強(qiáng)化職工的發(fā)展意識，形成全員化、常態(tài)化工作機(jī)制。公司人人分配發(fā)展任務(wù)，通過考核引導(dǎo)先干先得。績效考核辦法中，智能終端設(shè)置進(jìn)度完成率上限150%；競賽活動中，將智能終端指標(biāo)作為主要得分項，適時調(diào)整智能終端獎勵提成，對于完成全年任務(wù)、半年任務(wù)和時序進(jìn)度的部門設(shè)置不同的考核激勵標(biāo)準(zhǔn)，保證公司政策傳達(dá)到每位一線職工，積極營造你追我趕超進(jìn)度、沖全年的智能終端發(fā)展氛圍，激勵大家提前干、往前趕。

機(jī)關(guān)和屬地營業(yè)部配合發(fā)展，凝聚力量干事創(chuàng)業(yè)。公司機(jī)關(guān)人員在做好崗位工作的同時，主動放棄節(jié)假日休息時間，爭分奪秒，扎根一線，積極協(xié)助營業(yè)部入村服務(wù)、保戶增收，切實(shí)為營業(yè)部減輕了工作壓力，與客戶經(jīng)理形成了你追我趕、競賽比拼的良好工作勢頭。

截至今年5月底，海陽分公司享TV全年目標(biāo)完成率達(dá)到107%，已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。