本網(wǎng)訊 為更好服務(wù)用戶(hù)，提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步深化“精細(xì)化管理年”的精神要求，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)滿(mǎn)意“雙百化”進(jìn)程，全面提升員工服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平，曲阜分公司于近期開(kāi)展了“人人過(guò)關(guān)”認(rèn)證考核。

　　考核分為筆試和服務(wù)模擬驗(yàn)收兩個(gè)部分，通過(guò)筆試檢驗(yàn)前期培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果，通過(guò)服務(wù)場(chǎng)景模擬考核，發(fā)現(xiàn)每位客服營(yíng)業(yè)員在服務(wù)過(guò)程中的短板與缺陷，下一步將根據(jù)考試成績(jī)認(rèn)證員工服務(wù)等級(jí)，將與績(jī)效、崗位相掛鉤，提高員工自主學(xué)習(xí)積極性。此次客服市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)考核進(jìn)一步夯實(shí)一線客服人員服務(wù)技能，為新老用戶(hù)提供更加細(xì)心、周到、全面的星級(jí)服務(wù)。下一步將繼續(xù)開(kāi)展工程技術(shù)認(rèn)證考核，進(jìn)一步提升公司技術(shù)保障隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)水平，提高技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)分程度，真正達(dá)到全員參與，人人過(guò)關(guān)，更好地為廣大用戶(hù)服務(wù)。