本網(wǎng)訊?東營(yíng)分公司牢固樹(shù)立業(yè)務(wù)質(zhì)量是靈魂，服務(wù)提升是核心，用戶(hù)滿(mǎn)意是實(shí)效的工作理念，積極培育與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，被東營(yíng)市委、市政府命名表彰為2016年度“市級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。?

　　東營(yíng)分公司把文明單位創(chuàng)建工作作為促進(jìn)內(nèi)部釋放工作活力與外部樹(shù)立良好形象的有力抓手，始終把全體職工的思想道德、業(yè)務(wù)技能、黨務(wù)知識(shí)等的學(xué)習(xí)教育工作放在重要位置，加大文化建設(shè)及員工綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)，定期開(kāi)展員工服務(wù)規(guī)范教育與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。同時(shí)，東營(yíng)分公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，向一線(xiàn)傾斜的薪酬改革原則，進(jìn)一步完善了績(jī)效薪酬方案，在考核指標(biāo)上，突出高清雙向、付費(fèi)收入、寬帶發(fā)展、續(xù)費(fèi)率、用戶(hù)增加、用戶(hù)服務(wù)、集團(tuán)業(yè)務(wù)七大指標(biāo)，新的績(jī)效方案更貼合實(shí)際，員工工作積極性顯著提高，熱情貼心的服務(wù)獲得了更多的社會(huì)贊譽(yù)。?

　　東營(yíng)分公司全體職工以獲得“市級(jí)文明單位”表彰為契機(jī)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，把智慧與力量凝聚到服務(wù)發(fā)展的任務(wù)上去，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為打造充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力與凝聚力的山東有線(xiàn)貢獻(xiàn)力量。?