本網(wǎng)訊?為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站員工業(yè)務水平，提高培訓質(zhì)量，同時解決偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)站員工到城區(qū)公司培訓交通不便的問題，近期，博山分公司組織技術(shù)人員，赴偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展光纜熔接技術(shù)培訓。?

　　在池上站培訓現(xiàn)場，技術(shù)人員首先按照剝纜、切割、熔接、熱縮的順序嫻熟地進行演示操作，并就每一步驟中存在的技術(shù)要點、操作技巧和注意事項進行深入淺出地講解。現(xiàn)場池上和源泉站的客戶經(jīng)理認真觀看學習，隨后在技術(shù)人員的指導下進行實踐操作，同時就熔接過程中出現(xiàn)的問題向技術(shù)人員進行了咨詢。通過培訓，池上和源泉廣播站員工基本掌握了雙芯皮線光纜熔接技術(shù)，培訓取得了良好的效果。 ?

　　事實上，博山分公司技術(shù)人員赴基層片區(qū)站幫扶培訓并非首次。自2016年1月份以來，博山分公司累計開展技術(shù)幫扶培訓活動20余次，采取以“大鍋飯”式的分批集中培訓方式為主，同時鑒于偏遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站存在技術(shù)力量相對薄弱、維修人員年齡大、新技術(shù)接受能力不強、交通條件不便的問題，運維科技術(shù)人員主動“送技術(shù)”上門服務，進行“開小灶”式單獨指導。培訓重點圍繞基層片區(qū)站維修人員反映較多的各種技術(shù)難題進行講授，培訓內(nèi)容涵蓋監(jiān)控工程的開通與維修、機房和線路安全、ONU配置和AP安裝、UPS放電維護、皮線光纜冷熱熔接、專線維護和寬帶網(wǎng)維修等多個方面。通過“大鍋飯”式的集中培訓和“開小灶”式的單獨指導相結(jié)合，培訓效果顯著，培訓單位客戶經(jīng)理的技術(shù)水平得到明顯提升。?

　　下一步，博山分公司將繼續(xù)開展技術(shù)幫扶培訓專題活動，在實施“大鍋飯”和“開小灶”式培訓的基礎上，進一步創(chuàng)新培訓方式方法，完善技術(shù)培訓體系，注重培訓實效，提升培訓質(zhì)量，確保為公司持續(xù)快速發(fā)展提供堅實的人才保障和強有力的技術(shù)支撐。