蘭陵分公司立足公司實際，三措并舉，全面開展黨員隊伍的先進性教育。

　　嚴把黨員入口關。從源頭上保證黨員隊伍的整體素質，秉承慎重發(fā)展、從優(yōu)從嚴的原則，成熟一個，發(fā)展一個，對不符合的對象，堅決不吸收到黨組織中來。

　　發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用。要求黨員同志在日常工作中帶好頭，積極的為公司發(fā)展出謀劃策，形成黨組織與個人的良性互動，通過吸納、發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，增強黨組織的號召力。

　　做好入黨積極分子的培養(yǎng)推薦。注重抓好入黨積極分子隊伍建設，定期舉辦入黨積極分子和黨員干部培訓班，推廣公開選拔入黨積極分子機制，通過公開選拔、跟班學習等方式，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的入黨積極分子，進一步夯實了公司的戰(zhàn)斗力。